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Personalberatung in Zürich – Passende Jobs & qualifiziertes Personal finden
Ihre Personalberatung für individuelle Lösungen in Zürich
Personalberatung und Personalvermittlung in Zürich bieten wir Ihnen aus einer Hand. Egal ob Sie als Unternehmen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden wollen oder einen neuen Job suchen. Sind Sie auf der Suche nach passenden Bewerbern oder relevanten Stellenangeboten im Raum Zürich?
Profitieren Sie von unseren umfassenden Branchenkenntnis und unserem Netzwerk. Wir wurden schon mehrfach als Personalbüro in Zürich ausgezeichnet.
Unsere Hauptaufgabe als Personalberater:innen besteht darin unter anderem, den Rekrutierungsprozess für Unternehmen zu erleichtern. Dies umfasst die Identifizierung der Anforderungen der offenen Stelle, die Erstellung von Stellenanzeigen, die Suche nach geeigneten Kandidaten, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Unterstützung bei der finalen Auswahlentscheidung.
Unsere Leistungen als Personalberatung in Zürich im Überblick
- Professionelle Personalberatung
Wir beraten Unternehmen umfassend bei der Personalsuche – von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen im Raum Zürich. - Temporär- und Festanstellungen
Rekrutierung für kurzfristige Einsätze oder langfristige Festanstellungen – flexibel nach Ihrem Bedarf. Entdecken Sie unsere Temporärstellen in Zürich. - Executive Search & Direktansprache
Diskrete Suche und Auswahl von Spezialist:innen über unser aktives Netzwerk. Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen für Unternehmen. - Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
Von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen. - Beratung für Arbeitssuchende
Persönliche Beratung und Vermittlung für Kandidat:innen – mit Fokus auf den Zürcher Arbeitsmarkt. - Branchenspezifische Expertise
Tiefes Know-how in Bereichen wie Industrie, Logistik, kaufmännische Berufe und mehr. - Schnelle & zuverlässige Prozesse
Effiziente Abläufe dank langjähriger Erfahrung, digitaler Tools und persönlichem Engagement.
Ihre erste Wahl für Personalberatung in Zürich - Jobimpuls
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Jobimpuls Personalberatung seit 1998.
Seit über 25 Jahren ist Jobimpuls Ihre verlässliche Personalberatung in Zürich. Wir unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung und Kandidat:innen bei der Jobsuche – persönlich, professionell und mit dem besten Netzwerk der Region.

Personalberatung Zürich
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80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 02.02.26
80-100% | Deutschschweiz | Zürich | 02.02.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 02.02.26
100% | Deutschschweiz | Adliswil | 30.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Adliswil ZH | 30.01.26
100% | Zürcher Unterland/ Limmattal | Zürich | 30.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 30.01.26
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50-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Adliswil | 30.01.26
100% | Deutschschweiz | Zürich | 30.01.26
50-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Adliswil | 29.01.26
50-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Adliswil | 29.01.26
50-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Adliswil | 29.01.26
60-80% | Region Zentralschweiz | Mettmenstetten | 27.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Glattbrugg | 26.01.26
100% | Zürcher Unterland/ Limmattal | Glattbrugg | 26.01.26
100% | Zürcher Unterland/ Limmattal | Glattbrugg | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Glattbrugg | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
60-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Glattbrugg | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.01.26
100% | Deutschschweiz | Adliswil | 26.01.26
100% | Deutschschweiz | Adliswil | 26.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 23.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 23.01.26
60-80% | Zürcher Oberland | Zürich | 23.01.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 21.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 20.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 19.01.26
50-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 19.01.26
50-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 19.01.26
100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 19.01.26
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 19.01.26
100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 19.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zug | 14.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 14.01.26
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 14.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zug | 14.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 09.01.26
80-100% | Deutschschweiz | Zürich | 09.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 08.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 07.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Glattbrugg | 05.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 05.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 05.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 05.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 05.01.26
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 05.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 05.01.26
80-100% | Deutschschweiz | Urdorf | 05.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 05.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 05.01.26
80-100% | Deutschschweiz | Zürich | 05.01.26
80-100% | Deutschschweiz | Urdorf | 05.01.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Glattbrugg | 05.01.26
100% | Zürcher Unterland/ Limmattal | Hedingen | 30.12.25
60-80% | Region Winterthur/ Schaffhausen | Winterthur | 30.12.25
100% | Region Zentralschweiz | Hedingen | 30.12.25
100% | Zürcher Unterland/ Limmattal | Hedingen | 30.12.25
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Adliswil | 30.12.25
100% | Deutschschweiz | Adliswil | 30.12.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 22.12.25
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zug | 19.11.25
100% | Region Winterthur/ Schaffhausen | Zürich | 19.11.25
80-100% | Zürcher Unterland/ Limmattal | Zug | 03.11.25
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zug | 03.11.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
80-100% | Deutschschweiz | Zürich | 03.11.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | 100 | 03.11.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Stadt Zürich | 03.11.25
100% | Deutschschweiz | Zürich | 03.11.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zug | 03.11.25
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 03.11.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
60-80% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
100% | Deutschschweiz | Zürich | 03.11.25
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 03.11.25
100% | Zürcher Oberland | Zürich | 03.11.25
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 28.10.25
40-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 27.10.25
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 27.10.25
100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 23.09.25
80-100% | Deutschschweiz | Zürich | 19.08.25
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 05.08.25
100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 04.08.25
Aufgaben
-
Selbstständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
-
Verbuchung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen
-
Überwachung von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens
-
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
-
Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
-
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
-
Pflege der Stammdaten im SAP-System
-
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Aufgaben
-
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen von Vorteil
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
-
Sehr gute SAP-Kenntnisse (z. B. SAP FI)
-
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
-
Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
-
Teamfähig, belastbar und zuverlässig
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
-
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
-
Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team
-
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
-
Idealer Zwischenverdienst
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Ihre Ansprechperson
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Warum Job Impuls als Personalbüro Zürich wählen?
- Erfahrung: Über 25 Jahre in der Personalvermittlung.
- Netzwerk: Zugang zu qualifizierten Kandidaten in verschiedensten Branchen.
- Beratung: Individuelle Unterstützung für massgeschneiderte Personalstrategien.
Unterschied Zwischen Personalberatung und Personalvermittlung
Personalberatung und Personalvermittlung sind zwei verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Personalarbeit. Sie helfen Unternehmen mit verschiedenen Aspekten des Personalwesens.
Die Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der strategischen Planung und Entwicklung ihres Personals. Sie bieten Ratschläge zur Optimierung der Personalstrategie, zur Identifizierung von Stärken und Schwächen im Team und zur Gestaltung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
Die Personalvermittlung hingegen konzentriert sich darauf, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in Unternehmen zu finden und sie an diese Unternehmen zu vermitteln. Ihr Hauptziel ist es, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenzubringen.
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