Personalberatung Zürich

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Personalberatung Raum Zürich gesucht?

Personalberatung und Recruiting bieten wir Ihnen aus einer Hand. Egal ob Sie als Unternehmen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden wollen oder einen neuen Job suchen. Sind Sie auf der Suche nach passenden Bewerbern oder relevanten Stellenangeboten im Raum Zürich

Profitieren Sie von unseren umfassenden Branchenkenntnis und unserem Netzwerk. Wir wurden schon mehrfach als Personalbüro in Zürich ausgezeichnet.

Unsere Hauptaufgabe als Personalberater:innen besteht darin unter anderem, den Rekrutierungsprozess für Unternehmen zu erleichtern. Dies umfasst die Identifizierung der Anforderungen der offenen Stelle, die Erstellung von Stellenanzeigen, die Suche nach geeigneten Kandidaten, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Unterstützung bei der finalen Auswahlentscheidung.

Sie haben Fragen zu unseren Leistungen als Personalberatung in Zürich?
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HR Generalist*in

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  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Unterstützung der Linie in allen personellen Belangen
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
  • Mithilfe und Unterstützung in verschienene HR-Projekten
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen
  • Mitarbeit in verschiednen Projekten

 Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung HR Fachmann/Frau oder Studium
  • Erfahrung in der Rekrutierung, Payroll 
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil
  • Selbständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit 

Ihre Vorteile

  • Moderne Arbeitsplatz
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Marina Zosso
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Was ist der Unterschied Zwischen Personalberatung und Personalvermittlung?

Personalberatung und Personalvermittlung sind zwei verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Personalarbeit. Sie helfen Unternehmen mit verschiedenen Aspekten des Personalwesens.

Die Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der strategischen Planung und Entwicklung ihres Personals. Sie bieten Ratschläge zur Optimierung der Personalstrategie, zur Identifizierung von Stärken und Schwächen im Team und zur Gestaltung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.

Die Personalvermittlung hingegen konzentriert sich darauf, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in Unternehmen zu finden und sie an diese Unternehmen zu vermitteln. Ihr Hauptziel ist es, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenzubringen.

Lernen Sie uns noch heute kennen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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