40-80% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 08.09.26
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Offene Jobs (32)
100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 08.09.26
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 08.09.26
100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 08.09.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
40-80% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 08.09.26
100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 08.09.26
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 08.09.26
100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 08.09.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 31.08.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 19.08.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 10.08.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 10.08.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 10.08.26
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 14.07.26
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 26.06.26
80-100% | Deutschschweiz | Urdorf | 26.06.26
80-100% | Deutschschweiz | Zürich | 26.06.26
60-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 15.04.26
80-100% | Region Zentralschweiz | Zug | 08.04.26
80-100% | Region Zentralschweiz | Zug | 26.03.26
100% | Region Zentralschweiz | Zug | 26.03.26
100% | Deutschschweiz | Zürich | 26.03.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.03.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 26.03.26
100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zug | 26.03.26
80-100% | Region Zentralschweiz | Zug | 11.02.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 11.02.26
80-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Stadt Zürich | 11.02.26
80-100% | Deutschschweiz | Zürich | 11.02.26
80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 28.10.25
Aufgaben
- Personal- Rapport- Stundenerfassung/Kontrolle:
- Kontrolle aller erfassten Personalstunden
- Neuerfassung der Personaldaten bei Mutationen in den Bereichen
- Personenversicherungen (AHV/IV, BVG SUVA, parität. Mitgliedschaften, etc.).
- Erstellung/Kontrolle aller Lohnabrechnungen in Bezug auf Ferien- und Überzeitsaldi
- Kontrolle der Daten/Formeln bei Fragen mit Support der Softwaredienstleister klären.
- Wöchentliche Sitzung zum Austausch mit GL.
- Verbuchung Lohn in BeBu
- Bank- und PC- Konti verbuchen
- MwSt. Abrechnungen/Quartal (ev. mit ext. Treuhandbüro)
- Kreditoren erfassen + Zahlungsfiles aufbereiten (nach Absprache)
Anforderungen
- Kaufm Grundausbildung mit EFZ.
- Mehrjährige Erfahrung im Administrationsbereich eines KMU
- PC- Kenntnisse werden vorausgesetzt, insbesondere Anwendungen mit MS- Office- Programmen.
- Erfahrung mit Sage-Sesam (neu Infoniqa) Software sind von Vorteil.
- Eine selbständige und mitdenkende Arbeitsweise und ein hohes
- Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Freude am telefonischen Kundenkontakt und bewahren auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf.
- Diskretion und absolute Loyalität werden vorausgesetzt.
Ihre Vorteile
- Home-Office Möglichkeit
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
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