80-100% | Deutschschweiz | Zürich | 12.04.24
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Aufgaben
- Unterstützung der Linie in allen personellen Belangen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Mithilfe und Unterstützung in verschienene HR-Projekten
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen
- Mitarbeit in verschiednen Projekten
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung HR Fachmann/Frau oder Studium
- Erfahrung in der Rekrutierung, Payroll
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Moderne Arbeitsplatz
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