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HR Assistant - temporär

• Wallisellen
• Temporär
• 60-80%
• Personalwesen/­-entwicklung

Aufgaben:

• Mitverantwortlich für den Unterhalt der HR IT-Applikationen in deinem Fachbereich 
• Unterstützung interne und globale Reporting
• Erfahrung in HR-Projekte und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
• Kompetent auf dieverse Anfragen von Mitarbeitenden, Führungskräften und der globalen Organisation eingehen

Profil:

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in Personal-Administration in einem intl. Unternehmen
• Aktuelle Kenntnisse der schweizerischen Rechtsgrundlagen 
• Erfahrung in mehrere Projekten tätig zu sein

Ihre Vorteile: 

• Homeoffice möglich
• Moderner Arbeitsplatz 
• Zentrahlgelegen in der Nähe vom Banhof 

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Recruiter*in Temporär

• Zürich
• Temporär
• 100%
• Personalwesen/­-entwicklung

Aufgaben

• Operative Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsabklärung bis zum Vertragsabschluss
• Führen von virtuellen und physische Interviews und begleiten der Linie als Sparringpartner in der Rekrutierung sowie bei der Entscheidungsfindung
• Erste Ansprechperson für Bewerbende, Personaldienstleister, Personalverantwortliche sowie diverse Stakeholder aus der Linie
• Aufbau und Pflege von Talentpools, aktives Talent Relationship Management

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ und/oder Abschluss FH/HF in Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung 
• Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut
• Gewinnende, verhandlungsstarke und nachhaltige Kommunikation mit unseren Bewerber*innen und der Linie
• Teamplayer*in , proaktiv, sehr selbständig und gut strukturierte Arbeitsweise
• "Hands-on" Mentalität, die gerne Verantwortung übernimmt und Initiative zeigt

Vorteile

• spannender Zwischenverdienst
• spannende und herausfordernde Tätigkeit
• moderner Arbeitsplatz

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