HR Generalist*in

  • Brugg
  • Temporär
  • 100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Selbständige Führung der Personaladministration (Ein bis Austritte)
  • Rekrutierung des neuen Personals
  • Verantwortlich für die Weiterbildungen
  • Superuser des Absenzenmanagement
  • Stammdatenpflege sowie Vorbereitung des monatlichen Lohnlauf

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im HR zwingend
  • Mindestens 3 Jahre im Personal zwingend
  • Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Freude am selbständigen, zuverlässigen Arbeiten sowie z.T. Routinearbeiten

Ihre Vorteile

  • Flexible Einsatzmöglichkeiten
  • Option auf eine Festanstellung
  • Modernes Umfeld

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Yannick Fehr
Tel. 044 215 22 22

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