50-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 23.04.24
Augaben
- Sie sind für die Personaladministration zuständig und bearbeiten somit Ein- und Austrittsprozesse, erstellen Zeugnisse und nehmen Personalmutationen vor.
- Die Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie in zusätzlichen internen IT-Systemen ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben.
- Sie übernehmen verschiedene Sozialversicherungsaufgaben wie Unfallanmeldungen, Kinder- und Ausbildungszulagen und Mutterschaftsentschädigungen & kommunizieren mit den unterschiedlichen Behörden.
- Sie übernehmen Prozessverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Prozesse und sind für deren Optimierung und Automatisierung zuständig.
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Sie arbeiten sehr eng in verschiednen Prozess- und sonstigen HR-Fachthemen mit und haben regen Austausch mit verschiednen HR-Teams.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Abschluss einer HR-Weiterbildung und Berufserfahrungen im Personalwesen
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht
- Sie kennen sich im SAP und in der MS-Office-Palette bestens aus
- Sehr gute Französisch- oder Italienischkenntnisse
- Zu Ihren Stärken gehören Eigeninitiative sowie Ihre Qualitäts-, Kunden- und Teamorientierung
Ihre Vorteile
- Breites Aufgabengebiet
- Moderne Arbeitsplatz
- Sehr gut mit ÖV erreichbar
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
Ihre Ansprechperson
Pascale Schaffner
Tel. 044 215 22 22
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