HR Manager*in

  • Zürich
  • Fix
  • 100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-Angelegenheiten
  • Personelle und fachliche Führung des HR Teams
  • Sicherstellung von reibungslosen Abläufen der kompletten Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Management von externen HR Dienstleistern für Lohn und Taggeld
  • Personal Rekrutierung sowie Personalentwicklung
  • Projektbezogene Mitarbeit

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Eidgenössischer HR-Fachausweis resp. entspr. Studium
  • Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position
  • Sehr gute Kenntnisse im CH Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Versiert im Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift, gute Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, belastbare sowie vertrauenswürdige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Erfolgreiches und modernes Unternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Zentrale Lage

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ZH KV
Tel. 044 215 22 22

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