HR Controller (m/w/d)

  • Luzern
  • Fix
  • 60-70%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben:

  • Fokus auf die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von HR Reports, Kennzahlen und Statistiken
  • Verantwortlich für das Abwickeln von Fremdfinanzierungen
  • Zuständig für Dokumentationen und Präsentationen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
  • Erarbeiten von Konzepten im Bereich HR CO
  • Management der Stellenpläne im SAP HR und der eingehenden Anträge

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder HR spezifische Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im HR und/oder Controlling
  • Sehr gute SAP- und Excel Kenntnisse
  • Muttersprache Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Zuverlässige, zielstrebige, exakte und strukturiert denkende Persönlichkeit

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