Über uns

Möchten Sie in die Welt der Personalberatung einsteigen oder Ihre bisherige Personaldienstleistungskarriere bei uns fortsetzen? Wir bieten spannende Benefits, individuelle Ausbildungsprogramme abgestimmt auf den jeweiligen Mitarbeiter, fördern Mitarbeiter mit Personalcoachings und halten unsere Mitarbeiter durch interne und externe Weiterbildungen auf dem neusten Ausbildungsstand. 

Starten Sie Ihre Karriere als Praktikant(in) / Quereinsteiger(in), entwickeln Sie sich weiter zum/zur Personalberater/in oder Fachverantwortliche/r Administration. Setzen Sie Ihre bisherige Karriere fort und erhalten Sie die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln bis hin zu einer Führungstätigkeit. Unsere Kadermitarbeiter sind 100% aus den eigenen Reihen.

Suchen Sie nach der Chance, in einem Unternehmen wirklich etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Spontanbewerbung per E-Mail an Frau Lorena Rosasco.

Was wir bieten

• Einführungsprogramm
• Ausbildungsprogramm individuell abgestimmt
• Personalcoaching durch erfahrene, interne Mitarbeiter
• Bis zu 6 bezahlte Arbeitstage für externe Weiterbildungen pro Jahr
• Weiterbildungsfinanzierungen für PersonalassistentIn/PersonalsachbearbeiterIn und Personalfachfrau/Personalfachmann mit Eidg. Fachausweis, Fachrichtung C
• 5 Wochen Ferien 
• Krankentaggeldversicherung
• Unfall und Nichtbetriebsunfall privatversichert
• 100% Lohnfortzahlung in den ersten 30 bzw. 31 Tagen bei Krankheit oder Unfall
• Überobligatorische Pensionskassenversicherung
• 60/40 (Arbeitgeber/Arbeitnehmer) Kostenverteilung Pensionskasse ab dem 6. Dienstjahr
• Dienstaltersgeschenke für das 5., 10., 15. und 20. Anstellungsjahr
• Teilzeitmodelle
• Ein auf Respekt basierendes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege

Unsere Arbeit hat immer den Kundennutzen vor Augen

• Wir arbeiten mit Freude, weil wir wollen und nicht müssen
• Wir halten Versprechen ein, sind verbindlich und zuverlässig
• Wir arbeiten gewissenhaft und gesetzeskonform
• Wir sind neugierig und offen für Veränderungen
   

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter

• Wir nehmen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ernst, fördern und entwickeln sie.
• Wir verhalten uns fair, wertschätzend, loyal, offen und respektvoll
• Wir schaffen attraktive Arbeitsbedingungen und eine professionelle Struktur
• Wir lernen aus Fehlern und haben eine offene Fehlerkultur
   

Unser tägliches Handeln ist nachhaltig. Wir nehmen Rücksicht auf die Gesellschaft und die Umwelt.

• Wir respektieren jedes Geschlecht und jede Kultur
• Wir gehen mit Zeit, Umwelt und Material sorgsam um
• Wir entscheiden langfristig und nachhaltig
• Wir gehen mit gutem Beispiel voran

Unser Einsatz für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz

• Wir setzen uns für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein
• Wir fördern die Eigenverantwortung aller internen und externen Mitarbeitenden
• Wir gewährleisten die Mitwirkung aller Mitarbeitenden
• Wir setzen eine Sicherheits- und Gesundheitskultur um