Talent Acquisition Partner Temporär

  • Zürich
  • Temporär
  • 100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Verantwortung für die Gewinnung von qualifizierten neuen Mitarbeitenden und eine hervorragende Candidate Experience
  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Vorselektion über die Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss
  • Erste Ansprechperson für Bewerbende, Personalverantwortliche sowie Führungskräft
  •  Führen von anspruchsvollen Bewerbungsgesprächen und Videointerviews sowie Einsetzen von verschiedenen diagnostischen Instrumenten

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung; Inhouse Erfahrung von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
  • Sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

  • zentrale Lage
  • Option auf Festanstellung
  • spannender Zwischenverdienst
  • hoher Lerneffekt

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Lorena Rosasco
Tel. 044 215 22 22

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