40-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 12.04.24
Aufgaben
- Verantwortlich für die Schnittstelle zwischen der Payroll und der Finanzbuchhaltung
- Verantwortlich für HR-/Payrollbuchungen und HR-Kontenabstimmung
- Verantwortlich für Kreditorenprozesse von HR-bezogenen Rechnungen
- Verantwortlich für Prozesse im Bereich HR-Rückstellungen (Rückstellungsbildung und -verbuchung)
- Ansprechpartner für Accounting und Controlling bei Fragen zu HR-Buchungen
- Verantwortlich für Abwicklung der Aktienprogramme (Mitarbeiter-Shares)
- Ansprechpartner bei Finanzrevisionen
- Stellvertretung für monatlichen Lohnlauf mit SAP HR für 4 Firmen (Ferienvertretung, etc)
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Übernahme von Projektlead bei Projekten innerhalb HR-Services
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung mit Payroll, bzw. HR-Finanzbuchungen einer grösseren Firma mit verschiedenen Buchungskreisen; tiefes Verständnis bezüglich Finanzbuchhaltung in einer Konzernstruktur ist ein MUSS.
- Fähigkeit detaillierte IST-Analysen von bestehenden Prozessen selbständig zu erstellen und daraus allfällige Prozessveränderungen und -optimierungen abzuleiten und selbständig umzusetzen
- HR SAP Kenntnisse, Finance-SAP Kenntnisse wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken, kann Payroll und Finanzbuchhaltung miteinander verknüpfen, Verständnis für SAP-Schnittstellen
- Lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitshaltung
- Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
Ihre Vorteile
- Moderner Arbeitsplatz
- Flache Hirarchie
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
Ihre Ansprechperson
Pascale Schaffner
Tel. 044 215 22 22
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