Specialist Learning & Development

  • Zug
  • Fix
  • 80-100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
Bewerben
Job merken

Für unseren Kunden in Zürich und in Zug suchen wir eine*n Specialst Learning & Development

Aufgaben

  • Selbständiges gestalten und konzipieren des Aus- und Weiterbildungsangebots
  • Organisation, Ausschreibung und Durchführung der Angebote
  • Leiten der internen Schulungen
  • Personalentwicklung von Führungskräften und externen Partnern

Anforderungen

  • Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH/HF gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Profunde Berufserfahrung in der Kursgestaltung, Konzeption und Durchführung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse 

Ihre Vorteile

  • Spannende und verantwortungsvolle Postion
  • Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Franziska Oberhauser
Tel. 041 368 21 21

Job-Suchabo

Auf dem Laufenden bleiben? Abonnieren Sie unser Job-Suchabo.