80-100% | Region Zürich/ Schaffhausen | Zürich | 12.04.24
Aufgaben
- Operative Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsabklärung bis zum Vertragsabschluss
- Führen von virtuellen und physische Interviews und begleiten der Linie als Sparringpartner in der Rekrutierung sowie bei der Entscheidungsfindung
- Erste Ansprechperson für Bewerbende, Personaldienstleister, Personalverantwortliche sowie diverse Stakeholder aus der Linie
- Aufbau und Pflege von Talentpools, aktives Talent Relationship Management
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ und/oder Abschluss FH/HF in Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung
- Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut
- Gewinnende, verhandlungsstarke und nachhaltige Kommunikation mit unseren Bewerber*innen und der Linie
- Teamplayer*in , proaktiv, sehr selbständig und gut strukturierte Arbeitsweise
- "Hands-on" Mentalität, die gerne Verantwortung übernimmt und Initiative zeigt
Vorteile
- spannender Zwischenverdienst
- spannende und herausfordernde Tätigkeit
- moderner Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
Ihre Ansprechperson
Lorena Rosasco
Tel. 044 215 22 22
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