Recruiter

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  • Fix
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  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Sicherstellung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und den Personalverantwortlichen
  • Besprechung der Stellenprofile mit den Linienvorgesetzten, Erstellung der Ausschreibung
  • Führung der Erstgespräche zusammen mit den Linienvorgesetzten
  • Selbstständige Erledigung der anfallenden Aufgaben wie das Einholen von Referenzen, Berechnung der Löhne, Durchführung bzw. Auswertung von verschiedenen Tests etc.
  • Hauptansprechperson für Bewerbende, Personaldienstleister, Linie, etc.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Erste Berufserfahrung als Recruiter 
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personalassistent*in oder Personalfachfrau/-mann von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz, vernetzte Denkweise, selbständige Arbeitsweise, Flair für Recruiting
  • Kommunikativ, offen und teamfähig

Ihre Vorteile

  • spannende und herausfordernde Tätigkeit
  • hoher Lerneffekt
  • gute ÖV Anbindungen

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Tel. 044 215 22 22

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