Personalberater*in für den technischen Bereich

Hauptaufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Kunden- und Kandidatenportfolios (Temporär- und Feststellen)
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Temporären- und Dauerstellenbereich in der industriellen und technischen Branche
• Aktive Rekrutierung von spannenden Kandidaten für bestehende und neue Kunden
• Verfassen von Stelleninseraten auf diversen Plattformen
• Führen von Interviews (vor Ort, virtuell und telefonisch) und einholen von Referenzen
• Pflege des Kontaktes mit aktuellen und bereits vermittelten Kandidaten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Dienstleistungsbereich
• Macher-Typ mit grosser Motivation Ueberdurchschnittliches zu leisten
• Solide kommunikative Fähigkeiten mit hoher Sozialkompetenz
• Gute EDV Anwenderkenntnisse
• Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten

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