Mitarbeiter*in Personaladministration

  • Zürich
  • Fix
  • 100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Verantwortung für die effiziente und zuverlässige Ausführung aller administrativen HR Prozesse im gesamten HR Life Cycle
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR Leiterin für alle Betreuungsbereiche und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, Statistiken)
  • Bereitstellung und systemseitige Erfassung lohnrelevanter Daten
  • Zuständig für das Zeitwirtschaftstool
  • Verwaltung der Personaldossiers
  • Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration 
  • Weiterbildung Personalassistent/in oder Personalfachfrau/mann von Vorteil
  • SAP-Anwenderkenntnsise von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Selbständige Arbeitsweise, pflichtbewusst, flexibel, engagiert, belastbar 

Ihre Vorteile

  • partnerschaftliches Arbeitsklima
  • moderner Arbeitsplatz
  • gute Sozialleistungen
  • flexible Arbeitszeiten

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Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Chiara La Regina
Tel. 044 215 22 22

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