Mitarbeiter*in HR-Support

  • Zürich
  • Fix
  • 100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
Bewerben
Job merken

Aufgaben

Durchführung der Eintritts-Checks:

  • Background Screening
  • Unterschrifteneinholung
  • Rapportierung
  • Renewal Checks
  • Physische Dokumente pflegen
  • Personaldatenerfassung und -pflege
  • Rund 500 Rechnungen monatlich kontrollieren

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung 
  • erste HR-Erfahrung
  • Bankerfahrung von Vorteil
  • Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • schnelle Auffassungsgabe, diskret und verschwiegen, kontaktfreudig

Ihre Vorteile

  • gute ÖV Anbindungen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • zentrale Lage
  • spannende und herausfordernde Tätigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Chiara La Regina
Tel. 044 215 22 22

Job-Suchabo

Auf dem Laufenden bleiben? Abonnieren Sie unser Job-Suchabo.

Ähnliche Jobs

Jobs anzeigen