Mitarbeiter*in HR Administration

  • Zürich
  • Temporär
  • 80 - 100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
Bewerben
Job merken

Aufgaben

  • Unterstützung des HR Business Partners
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
  • Unterstützung im Payroll sowie im Recruitingprozess
  • Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken
  • Zeit- und Absenzenmanagement prüfen
  • Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
  • Ansprechpartner für HR-spezifische Fragestellungen
  • Personalfachtechnische Auskunft und Beratung an die Mitarbeitenden

Anforderungen

  • Sie haben eine Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und können idealerweise Englisch- und Französisch
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Hohe Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft, strukturierte und speditive Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Sehr gute Entlohnung
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit
  • Modernes Umfeld 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Marina Zosso
Tel. 044 215 22 22

Job-Suchabo

Auf dem Laufenden bleiben? Abonnieren Sie unser Job-Suchabo.

Ähnliche Jobs

Jobs anzeigen