Mitarbeiter/in HR-Administration befristet für 6 Monate

  • Zürich
  • Temporär
  • 100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Koordination der Interviews mit den Kandidaten, HR Business Partner und Line Manager
  • Verfassen von Arbeitsbestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen in Deutsch und Englisch
  • Vertragserstellung und Vertragsmutationen
  • Verantwortlich für den administrativen Eintritts- und Austrittsprozess
  • Stammdatenverwaltung und Mutationen
  • Mithilfe bei der internationalen, internen Kursadministration
  • Inserate texten
  • Ansprechperson für Mitarbeiter bezüglich HR-Fragen

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Zertifikat Personalassistent/in oder Personalsachbearbeiter/in von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration zwingend
  • Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 
  • Teamfähig, hilfsbereit, belastbar, vernetztes Denken 

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Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Chiara La Regina
Tel. 044 215 22 22

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