Job Impuls AG, Ihr kompetenter und regionaler Partner bei der Suche nach spannenden Temporär- und Dauerstellen im kaufmännischen Bereich. Wir unterstützen Sie bei Ihren Karriereplänen und eröffnen Ihnen neue Möglichkeiten.

Für  unseren Kunden in Wallisellen suchen wir eine/n

Manager Marketing B2B temporär (100%)

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten und Multichannel-Kampagnen zur Gewinnung neuer Kunden sowie Entwicklung von bestehenden Kunden (Akquisition, Up-sell, Cross-sell und Retention Kampagnen)
• Leitung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten mit funktionsübergreifenden Teams; 360-Grad-Stakeholder-Management insbesondere mit Produktmanagement, Operations, MarCom, Digital und Sales
• Entwicklung spezifischer USPs und Sicherstellen dass diese USPs über alle Kanäle hinweg kommuniziert werden
• Entwicklung von Initiativen zur Optimierung von Customer Journey und Kundenerlebnis entlang des Kundenlebenszyklus
• Beobachtung von Branchen-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends um starke Value Propositions zu kreieren und taktische Massnahmen (z.B. Promotionen, Preisanpassungen) abzuleiten, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu halten
• Durchführung von Bestandskundenanalysen, um strategische Marketinginitiativen zur Steigerung des Customer Value zu definieren und umzusetzen
• Quantitative Analysen zu Trends am Markt durchführen und deren finanzielle Auswirkungen im Rahmen von Business Cases berechnen

Anforderungen

• Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), von Vorteil Master
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Product Marketing, Pricing, Go-to-Market und/oder Unternehmensberatung in einem grösseren Unternehmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamplayer mit proaktiver Machermentalität
• Erfahrung in der Ausarbeitung und Ausführung von Go-to-Market Strategien
• Planungszyklen in äusserst schnellem und wettbewerbsorientiertem Umfeld führen
• Sehr gute Kenntnisse der finanziellen Treiber, Fähigkeit anspruchsvolle finanzielle Modelle (Business Cases) zu entwickeln und Quartalsprognosen und Budgets zu prüfen
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu leiten und neue Konzepte und Ideen einzubringen
• Liebe zum Detail, insbesondere bei der Analyse quantitativer und qualitativer Informationen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss

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