Learning & Development Specialist temporär

  • Zürich
  • Temporär
  • 50%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Leiten von Initiativen und Programmen aus dem Learning&Development Portfolio
  • Konzeptionierung von Initiativen und Programmen im Bereich Learning & Development
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Innovations- und Mitarbeitenden-Entwicklungsprogramms
  • Zusammenarbeit mit L&D-Verantwortlichen und Linie
  • Benchmark und Analyse bezüglich zukunftsgerichteten L&D Themen und Lernformen, (z.B. Agilität, Digitalität, Transformation, usw.), um darauf ausgerichtet passende Angebote aufzugleisen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung mit adäquater Weiterbildung
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer L&D Spezialisten Funktion
  • Erfahrungen im Bereich New Work und New Learning
  • Fliessende Deutsch Sprachkenntnisse
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Umsetzungskompetenz
  • Macher-Mentalität
  • Beste Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  • Ganzheitliches Verstehen, Denken und Handeln
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
  • Eigenverantwortung/Selbstständigkeit

Vorteile

  • Moderner Arbeitsplatz
  • Spannender Zwischenverdienst
  • Spannende Tätigkeiten

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Ihre Ansprechperson

Lorena Rosasco
Tel. 044 215 22 22

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