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Wir suchen  für unseren Kunden, einen internationalen Grosskonzern, in Zürich

HR Spezialist*in, Region Zürich/ Schaffhausen - jobimpuls.ch

HR Spezialist*in (100%)

Aufgaben

  • Sie sind für die Erstellung sämtlicher Vertragsanpassungen und der damit verbundenen Aufgaben wie Verlängerungen von Arbeitsbewilligungen und Meldungen an die Sozialversicherungen zuständig
  • Sie bearbeiten, vom Eintritt über die Personalmutationen bis zum Austritt, sämtliche administrative Prozesse der Delegates und des Senior Managements
  • Die Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie in zusätzlichen internen IT-Systemen ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben
  • Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im Rahmen der Prozessbearbeitung Mutterschaft/Vaterschaft und kommunizieren mit der Ausgleichskasse sowie den betroffenen Personen
  • Die Erstellung von Vereinbarungen für u.a. unbezahlten Urlaub und Nebenbeschäftigung sowie die Ausstellung von diversen Bestätigungen und Bescheinigen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
  • Sie agieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • In Prozess- und sonstigen HR Fachthemen arbeiten Sie eng mit verschiedenen HR Teams zusammen

 

Anforderungen

  • Eine Grundausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen zudem über einen Abschluss einer HR-Weiterbildung und haben einige Jahre Berufserfahrungen in der Personaladministration
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht (von Vorteil inkl. internationales Sozialversicherungsrecht)
  • Sie kennen sich im SAP und in der MS-Office-Palette aus
  • Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Qualitäts-, Kunden- und Teamorientierung gehören zu Ihren Stärken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind für diese Position eine zentrale Voraussetzung
  • Gute Französischkenntnisse wären ein zusätzliches Plus

 

Ihre Vorteile

  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima

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