HR-Spezialist*in

  • Zug
  • Fix
  • 80-100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Verantwortlich für die Personalverwaltung
  • Operative Aufgaben 
  • Gehaltabrechnungen und Kontrolle Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften
  • Ansprechpartner bei HR-Fragen
  • Unerstützung bei den jährlichen HR Prozessen 

Anforderungen

  • Kaufmännischer Abschluss 
  • Mehrjährige Erfahrungen in den oben genannten Bereichen
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnwesen, Arbeitsrecht und allgemeinen HR-Themen
  • Abgeschlossenen HR Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Géraldine Korner
Tel. 041 368 21 21

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