HR Professional befristet für 6 Monate

  • Zürich
  • Temporär
  • 80-100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
  • Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Organisation interner Weiterbildungsmassnahmen
  • Reibungslose Abwicklung der gesamten Personaladministration (Verträge, Zeugnisse)
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Personalwesen (HR Fachfrau/-mann) von Vorteil
  • Mehrjährige und ausgewiesene Berufserfahrung im Personalbereich
  • Stilsichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute PC-Anwederkenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil
  • Flexible, offene und zuverlässige Persönlichkeit, die exaktes Arbeiten gewohnt ist
  • Teamplayer sowie unternehmerisch denkende Persönlichkeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • spannender Zwischenverdienst
  • partnerschaftliches Arbeitsklima
  • moderner Arbeitsplatz

 

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Ihre Ansprechperson

Chiara La Regina
Tel. 044 215 22 22

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