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HR Manager (a), Deutschschweiz - jobimpuls.ch

HR Manager (a) (80-100%)

Aufgaben

  • Verantwortlich für den Bereich Personalentwicklung, inkl. Entwicklungs- und Fördermassnahmen
  • Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte in HR-relevanten Themen
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Führungskräften

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung im Personalwesen mind. auf Stufe HF
  • Mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller und strategischer HR-Tätigkeit
  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationstalent

Ihre Vorteile

  • Herausfordernde Aufgabe mit grossem Gestaltungsfreiraum
  • langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Sozialleistungen und gratis öV-Billett

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