HR Generalist:in (m/w/d) 100% temporär mit Option auf Übernahme

  • Zürich
  • Temporär
  • 100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Für unsere Kundin, eine etablierte und international tätige Finanzdienstleisterin mit Sitz in Zürich, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Generalist.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den operativen HR-Lifecycle
  • Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Spesenverarbeitung sowie Unterstützung im jährlichen Salär- und Bonusprozess
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • Durchführung der gesamten On- und Offboarding-Prozesse
  • Aktive Mitarbeit im Rekrutierungsprozess (Inserate, Bewerberselektion, Interviews, Terminorganisation)
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen
  • Abwicklung von Mutterschafts- und EO-Leistungen, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen
  • Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent:in oder HR-Fachausweis)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen HR-Prozessen
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Abacus und SharePoint

Ihre Persönlichkeit

  • Diskret, flexibel und belastbar mit ausgeprägtem „Hands-on“-Mindset
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark, teamfähig und lösungsorientiert

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Yannick Fehr
Tel. 044 215 22 22

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