HR Generalist*in

  • Zürich
  • Temporär
  • 80-100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
Bewerben
Job merken

Aufgaben

  • Selbständige Führung der Personaladministration (Ein bis Austritte)
  • Rekrutierung des neuen Personals
  • Verantwortlich für die Weiterbildungen
  • Superuser des Absenzenmanagement
  • Stammdatenpflege sowie Vorbereitung des monatlichen Lohnlauf

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im HR zwingend
  • Mindestens 3 Jahre im Personal zwingend
  • Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Freude am selbständigen, zuverlässigen Arbeiten sowie z.T. Routinearbeiten

Ihre Vorteile

  • Flexible Einsatzmöglichkeiten
  • Option auf eine Festanstellung
  • Modernes Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Yannick Fehr
Tel. 044 215 22 22

Job-Suchabo

Auf dem Laufenden bleiben? Abonnieren Sie unser Job-Suchabo.

Ähnliche Jobs

Jobs anzeigen