HR Generalist*in

  • Zug
  • Temporär
  • 80-100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
  • Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess 
  • Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie in HR-Projekten
  • Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
  • Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse 
  • Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile

  • Moderne Arbeitsplatz
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gute Sozialleistungen

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Ihre Ansprechperson

Manusha Makkalanpan
Tel. 041 368 21 21

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