100% | Region Zentralschweiz | Zug | 03.11.25
Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Mitarbeit in verschiednen Projekten
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Moderne Arbeitsplatz
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
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Ihre Ansprechperson
Manusha Makkalanpan
Tel. 041 368 21 21
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