HR Fachfrau oder HR Fachmann

  • Zürich
  • Temporär
  • 80%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Aufgaben

  • Sie betreuen einen Ihnen zugeteilten Bereich und rekrutieren die neuen Mitarbeitenden
  • Sie sind für die Personaladministration zuständig und bearbeiten somit Ein- und Austrittsprozesse, erstellen Zeugnisse und nehmen Personalmutationen vor.
  • Die Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie in zusätzlichen internen IT-Systemen ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben.
  • Sie übernehmen verschiedene Sozialversicherungsaufgaben wie Unfallanmeldungen, Kinder- und Ausbildungszulagen und Mutterschaftsentschädigungen & kommunizieren mit den unterschiedlichen Behörden.
  • Sie unterstützen bei der monatlichen Lohnverarbeitung
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Sie arbeiten sehr eng in verschiedenen Prozess- und sonstigen HR-Fachthemen mit und haben regen Austausch mit verschiedenen HR-Teams.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Abschluss einer HR-Weiterbildung und Berufserfahrungen im Personalwesen ist zwingend
  • Sie haben Erfahrung als HR-Generalist in einer grösseren Unternehmung
  • Zu Ihren Stärken gehören Eigeninitiative sowie Ihre Qualitäts-, Kunden- und Teamorientierung

Ihre Vorteile

  • Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Flache Hierarchie
  • Spannendes Umfeld in einem künstlerischen Umfeld
  • Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

 

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Ihre Ansprechperson

Pascale Schaffner
Tel. 044 215 22 22

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