Damit Sie sich nicht im Kreis drehen: job impuls ag, Ihr kompetenter und regionaler Partner bei der Suche nach interessanten Temporär- und Dauerstellen im kaufmännischen Bereich. Als langjähriges und zertifiziertes Mitglied bei Swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister, verpflichten wir uns zur Einhaltung der SQS Qualitätsstandards. Unsere erfahrenen Personalberaterinnen und Personalberater stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Für unseren Kunden in Zürich Nord suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen:

HR Business Partner (w/m), Deutschschweiz - jobimpuls.ch

HR Business Partner (w/m) (100%)

 

Aufgaben: 

  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte in operativen und strategischen People Management Themen
  • Verantwortung über versch. HR-Fachprojekte
  • Unterstützung, Beratung und Coaching der Linie im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
  • Zuständig für die Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl
  • Mitarbeit bei der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse
  • Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragswesen, Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungswesen, Weiterbildung
  • Mitarbeit bei HR Projekten, Durchführung von HR Prozessen und Programme
  • Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmassnahmen und Workshops

Anforderungen: 

  • Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener HR Weiterbildung oder Fach- Hochschulausbildung mit Fokus Human Resources
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner
  • Deutsch/Englisch fliessend 
  • Erfahrung in einem schnellebigen und dynamischen Unternehmen
  • Hohe Sozialkompetenz und hohe Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer, hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
  • Analytische Fähigkeiten, strategisches und vernetztes Denken

 

 

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung an untenstehende Email-Adresse oder rufen Sie uns für weitere Auskünfte an.

Bitte beachten Sie, dass wir unaufgeforderte Postbewerbungen nicht retournieren. Wir danken Ihnen für die Kenntnisnahme.

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