HR Business Partner

  • Zürich
  • Fix
  • 80-100%
  • Personalwesen/­-entwicklung
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Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner

Aufgaben

  • Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung
  • Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner
  • Aktive Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Umsetzung der HR Strategie und Mitarbeit in HR Projekten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundausbildung (Berufslehre) mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachfrau/mann / FH)
  • Mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
  • Sehr gute Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Selbständige, präzise und effiziente Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Sehr spannende zu betreuende Betriebe
  • Weiterentwicklung im HR-Bereich
  • Sehr gute Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ansprechperson

Ihre Ansprechperson

Andrea Brunner
Tel. 044 215 22 22

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