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HR Business Partner , Stadt Zürich/ Zürichsee - jobimpuls.ch

HR Business Partner (100%)

Aufgaben

  • Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung
  • Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner
  • Aktive Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Umsetzung der HR Strategie und Mitarbeit in HR Projekten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grundausbildung (Berufslehre) mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachfrau/mann / FH)
  • Mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
  • Stilsicheres Deutsch (schriftlich und mündlich) 
  • Selbständige, präzise und effiziente Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Sehr spannende zu betreuende Betriebe
  • Weiterentwicklung im HR-Bereich
  • Sehr gute Sozialleistungen

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