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HR-Bereichsleiter/in , Stadt Zürich/ Zürichsee - jobimpuls.ch

HR-Bereichsleiter/in (100%)

Aufgaben

  • Beratung, Unterstützung und Betreuung der GL-Mitglieder, Führungskräfte und weiteren Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycles (Personalplanung, -gewinnung und -führung sowie bei arbeitsrechtlichen Fragen etc.)
  • Diverse Projektarbeiten Personalbereich
  • Einspringen wo "Not am Mann" ist in anderen Regionen
  • Rechte Hand Personalbereichsleiter in der operativen HR-Arbeit
  • Gesundheitsmanagement - Begleitung und Gesundheitsförderungsmassnahmen
  • Change Management

Anforderung

  • Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Ganzheitliches Verständnis eines operativen HR-Managements
  • Erfahrung in der Begleitung von unternehmensweiten Change-Prozessen
  • Dienstleistungsorientiert mit einer hohen Verbindlichkeit
  • Offen für grosse Reisetätigkeit in der Schweiz (Aussendienst ca. 60%)
  • Bürositz in Zürich

Vorteile

  • Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Karrieremöglichkeiten
  • Eigenes Auto mit Versicherung und Benzin bezahlt
  • Gute Sozialleistungen, sehr gute Pensionskasse

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