50-100% | Stadt Zürich/ Zürichsee | Zürich | 23.04.24
Aufgaben
Sie unterstützen die HR-Businesspartnerin in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten:
- Publikation von offenen Stellen, bearbeiten der Bewerbungen vom Eingang bis zur Terminkoordination bis zur Vertragserstellung
- Bearbeitung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit On- und Off-boarding-Prozessen:
- Erstellen und Anpassung von Arbeitsverträgen, Weiterbildungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Kündigungsbestätigungen, usw.
- Aktualisierung von Personaldaten und Bearbeiten der digitalen Personaldossiers
Anforerungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration
- Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Macher-Typ, kommunikativ, engagiert, Aufgestellt
- Idealerweise SAP Kenntnisse
Ihre Vorteile
- modernes Unternehmen
- partnerschaftliches Arbeitsklima
- moderner Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
Ihre Ansprechperson
Yannick Fehr
Tel. 044 215 22 22
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