HR Assistant*in

Aufgaben

• Diverse administrativen Aufgaben 
• Verwaltung mehrerer Kalender (Terminplanung)
• Planung von Reisen, Events und Konferenzen
• Einrichtung von Besprechungen und Anrufen
• Zusammenarbeit mit anderen administrativen Assistenten*innen

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung als Assistentin vorzugsweise als Anwaltsassistentin
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der MS Office Palette und anderer Software wie SharePoint, Google-Anwendungen, Adobe Acrobat
• Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit mit einer dienstleistungsorientierten und freundlichen Persönlichkeit.

Ihre Vorteile:

• Gute Bezahlung
• vielfältige Aufgaben
• kollegiales Team

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