Aufgaben
- Sie übernehmen bei Abwesenheiten die Stellvertretung der Abteilungsleitung, entscheiden bei Eskalationen und führen zentrale Operationen im System durch
- Sie übersetzen im Rahmen von HR-Fachanforderungen, Prozessanalysen und Weiterentwicklungen die technischen Spezifikationen für CR und Entscheidungsgrundlagen
- Sie beraten, analysieren Probleme und machen konzeptionelle Lösungsvorschläge im Rahmen des 2nd Level Supports
- In Zusammenarbeit mit andern Schnittstellen (Informatik) erarbeiten Sie funktionale und technische Fachkonzepte, IT-Architekturmodelle und Lösungsvorschläge für SAP HCM und SAP SF Employee Central im Rahmen von technischen Umsetzungen und Fachprojekten
- Sie unterstützen die Leitung in diversen HR-IT Fachthemen, inkl. Integrationsthemen und Schnittstellen zu Umsystemen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Fachsupport, Prozessen und technischer Beratung von komplexen SAP-HR Anwendungen und Projekten innerhalb einer grösseren Organisation
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
- Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften oder in der Informatik, idealerweise mit fachlicher Weiterbildung in HR sind gewünscht
- Initiative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Präsentations- und Kommunikationskompetenz
Ihre Vorteile
- Anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mobiler Arbeitsplatz (50% Homeoffice)
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden gelebt
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ihre Ansprechperson
Pascale Schaffner
Tel. 044 215 22 22
Job-Suchabo
Auf dem Laufenden bleiben? Abonnieren Sie unser Job-Suchabo.
Abonnieren