Die Vorteile unserer Branche

01.04.2021

In unserem letzten Blogpost erwähnten wir bereits, wie vorteilhaft eine Temporäranstellung ist und nicht zuletzt sogar einige interessante Türen für die Zukunft öffnen kann. Dies soll allerdings noch lange nicht alles gewesen sein: die Finanzierung von Weiterbildungen aufgrund geleisteter Temporärarbeit kann hier als grosszügiges Goodie bezeichnet werden. Hierzu später etwas mehr. Hinter dem Begriff «Arbeit auf Zeit» stecken viele Benefits, welche oftmals leider etwas untergehen. Dem wirken wir entgegen und entstauben gerne das leicht veraltete Image der Temporärjobs. Denn: Ein Temporärjob ist so viel mehr als nur ein befristete Anstellungsverhältnis!

Bedürfnis nach Abwechslung.

Das wohl am häufigsten genannte Argument von Langzeit-Temporär-Stellenwechslern für die Befürwortung dieser Art von Arbeitsverhältnis sind Freiheit und Abwechslung, welche eine temporäre Vertragsdauer mit sich bringt. Wer ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist und eine Langzeit-Anstellung auf die Dauer als öde und monoton empfindet, der ist mit Temporäranstellungen wohl weitaus besser bedient, wenn nicht sogar auf längere Zeit betrachtet, glücklicher. Zwar mag das im CV auf den ersten Blick allenfalls etwas irritieren – doch kann man davon ausgehen, dass Rekruter, welche Temporärangestellte suchen, Bewerber mit häufigen, bewusst gewählten Wechseln bevorzugen. Oftmals zeigt sich, dass die Motivation sowie der Lernwille dieser Personen nämlich umso grösser sind, was dem Arbeitgeber entsprechend zugutekommt.

Erfahrung wird geschätzt.

Denn: Je mehr Einblicke man in verschiedene Bereiche und Unternehmen erlangen durfte, desto mehr Erfahrung – und vor allem ein breiteres Spektrum an Wissen – können für die weitere Stellensuche vorgewiesen werden. Das jahrelange Hinarbeiten auf die nächste Treppe der Karrierestufe in ein und derselben Firma führt zwar zu einem sich stetig steigernden Einkommen, allerdings haben Angestellte dadurch nicht wirklich die gleiche Chance, sich durch andere Firmenkulturen, Arbeitskollegen und Tätigkeitsgebiete ein erweitertes Wissen anzueignen – abgesehen durch ein Absolvieren branchenspezifischer Weiterbildungen. Aber:  Auch das können Tempis!

Bis zu 5'000 Franken deiner Weiterbildung finanziert.

Wir haben bereits darüber berichtet und es auch im ersten Abschnitt kurz erwähnt: Einer der aktuell meistgeschätzten Vorteile der Temporäranstellung ist unter den Arbeitnehmenden das attraktive Angebot der Organisation www.tempservice.ch. Tempservice fördert durch das Programm «Temptraining» aktiv Weiterbildungen und offeriert sogar einen grossen «Beistupf» an die Schulgebühren. Je nach Menge der geleisteten Arbeitsstunden wird ein prozentual höherer oder tieferer Beitrag übernommen. Dabei ist völlig irrelevant, ob Sie aktuell noch in Ihrer temporären Funktion tätig sind: Leisteten Sie in den vergangenen 365 Tagen mindestens 88 Stunden Temporärarbeit, haben Sie Anspruch auf einen Anteil von 500 Franken Kostenbeteiligung. Ab 176 Stunden erhöht sich der Anteil auf 1000 Franken und so weiter. Nicht schlecht, oder?

Doch damit nicht genug: Unsere Branche bietet noch viel mehr. Eine Anstellung auf Zeit bietet viele Möglichkeiten auf eine anschliessende Festanstellung. Denn nicht nur der Arbeitgeber möchte Sie und Ihre Skills kennenlernen – auch Sie wollen herausfinden, ob das Ihr Traumjob ist. Temporär arbeiten und sich gegenseitig kennenlernen – eine clevere Art, die Karriereleiter emporzusteigen.

Möchten Sie mehr über die Temporärbranche erfahren? Sind Sie interessiert an einer befristeten Anstellung oder wünschen Sie mehr Infos zum Weiterbildungsprogramm? Besuchen Sie www.jobimpls.ch und www.tempservice.ch/de/temptraining. 

Ob schulisch oder beruflich: Wir wünschen Ihnen viel Freude bei Ihrer nächsten Herausforderung und sind - wie immer - für Sie da, falls Sie Fragen haben.

Job impuls ag: Ihre Förderpartner für Jobs und Weiterbildung.

 

Photo by Marten Bjork on Unsplash

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