Erfolgsfaktoren wie Terminverbindlichkeit, Geschwindigkeit, Anpassungsfähigkeit und Kostenvorteile sind in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Mittels gezieltem Einsatz von temporären Mitarbeitenden decken Sie Spitzen ab, überbrücken Ihre Engpässe und reagieren schnell auf unvorhergesehene Ausfälle.

Try & Hire ist ein sicherer, kostengünstiger und effizienter Weg zur Besetzung Ihrer Vakanzen. Entsprechen temporäre Mitarbeitende Ihren Vorstellungen, können diese ab einer Anstellungsdauer von 3 Monaten ohne weitere Kosten in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen werden. Lernen Sie neue Mitarbeiter umfassend kennen ohne Übernahme von Arbeitgeberverpflichtungen.

Möchten Sie selber temporäres Personal rekrutieren, dieses aber nicht direkt in Ihrem Unternehmen einstellen? Mit Payrolling erfolgt die Anstellung über uns. Wir übernehmen die Personal- und Lohnadministration für die von Ihnen rekrutierten temporären Mitarbeitenden.

Wir rekrutieren qualifiziertes Personal gemäss Ihren Bedürfnissen, führen mit den Bewerber/innen persönliche Interviews durch und holen Referenzen ein. Die vorselektionierten Personen präsentieren wir in einem Bewerberdossier. Eine persönliche Begegnung mit den Kandidaten Ihrer Wahl ermöglicht Ihnen dann einen fundierten Auswahlentscheid. Erst beim Abschluss eines Arbeitsvertrages stellen wir Ihnen unser Erfolgshonorar in Rechnung.

Die Zusammenarbeit mit Ihnen als Auftraggeber definieren wir über das Rekrutierungsmandat. Kostenrahmen und Auftragsschritte sind transparent geregelt. Wir übernehmen die Ausarbeitung von Stelleninseraten, erstellen den Mediaplan und präsentieren Ihnen die geprüften und am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten.